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  "科教興企,人才奠基"是江蘇蘭陵集團的立業之本,興企之道,人才戰略事關企業可持續發展。
  我們對人才的标準:誠實、守信、忠誠、敬業;善于創新,勇于開拓,敢于競争,長于合作;精于專業,富于博知。我們選擇人才的标準:重學曆,更重能力;重文憑,更重水平。通過建立完善人才激勵機制、競争機制、選拔機制、約束機制,集團公司形成了科技人才、營銷人才、管理人才和熟練技工的"蓄水庫"。面對知識經濟帶來的機遇和挑戰,集團公司将進一步營造完善人才成長環境,以事業留人,以感情留人,以待遇留人。充分發掘現有人才的積極性和創造性,适時引進各類适用型、可培養型和創新型人才。
  鼓勵創新,鼓勵競争,提倡合作,尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造,使各路精英為蘭陵事業的跨越性發展和二次輝煌凝心聚力,實現自我價值,共創美好未來。

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